AktivPersonale A/S har 10 års erfaring med formidling af stabile, effektive og topmotiverede danske medarbejdere til vikariater og faste stillinger. I 2007 udvidede AktivPersonale sine specialer til også at omfatte headhunting af tyske håndværkere samt polske og rumænske produktionsmedarbejdere.
Med vikarassistance fra AktivPersonale
kan Jeres virksomhed trygt overholde leveringstiden uden kvalitetsforringelser. Vores vikarer medvirker til, at I kan bibeholde Jeres serviceniveau og kvalitet overfor Jeres kunder. I får den nødvendige hjælp, så I kan levere en ensartet service. Når opgaven er slut, kan
I fra dag til dag, ophøre med brugen af vikarer. Omkosningen er variabel og vikarerne er kun hos Jer, når I har brug for det. I sparer alle unødvendige lønomkostninger, og det ses på bundlinjen.
Hos AktivPersonale
har vi stor erfaring og indgående kendskab til kontor, industri, lager, kantine, erhvervsrengøring, salg, anlægsarbejde og forefaldende opgaver. For os er ingen samarbejdspartner for små eller for store. Vi hjælper såvel enkeltmandsfirmaer som de landsdækkende kunder og arbejder ud fra målsætningen om, hver dag at gøre tingene lidt bedre.
Vi lover aldrig mere, end vi kan holde! Da vi altid har efterlevet dette og har vores jyske facon, hvor en aftale er en aftale, har samar-bejdet med mange af vores kunder eksisteret helt fra AktivPersonales opspart.
Lokal rekruttering af vikarer og faste medarbejdere
AktivPersonale er dit lokale vikarbureau, der sikrer dig hurtig og effektiv assistance. Vi har løbende ca. 500 danske kandidater i vores emnebank og kan altid tilbyde dig de bedste vikarer og nye medarbejdere fra lokalområdet. Vores emnebank indeholder derud over mellem ca. 1000 udlændinge, der er en sammensætning af tyske håndværkere, samt polske og rumænske produktionsarbejdere.
Sikkerhed i udvælgelsen
Hver måned optager vi nye kandidater, der alle udvælges efter et omfattende personligt interview, erfaring, færdigheder og referencer fra tidligere arbejdspladser.
Vi tænker også på kemien
Gennem tæt personlig kontakt, besøg i virksomheden og lokale forhold, sammenholdt med dine krav til medarbejderens persontype og personlige fremtoning, er vores mål at sikre, at den nye medarbejder matcher de øvrige medarbejdere.
